Povećanom dinamikom i tempom života raste i tempo poslovanja. Zbog toga je i sve teže precizno pratiti događaje u organizaciji. Da bi ste efikasnije i bolje poslovali preporučujemo Vam sisteme evidencije radnog vremena. Oni su neprimetni, iako omogućavaju pregled događaja u radnoj okolini, a beleže i dolaske i odlaske radnika, kao i razloge odsustva koji se mogu izabrati sa centralnog terminala.Zašto evidencija radnog vremena?
U sve konkurentnijem poslovnom okruženju preduzeće može da ostvari značajnu komparativnu prednost kroz unapređenje procesa upravljanja kadrovskim resursima.
U sve konkurentnijem poslovnom okruženju preduzeće može da ostvari značajnu komparativnu prednost kroz unapređenje procesa upravljanja kadrovskim resursima.
Postojanje sistema evidencije radnog vremena (ERV) je u tom smislu izuzetno značajno, pogotovo sa stanovišta sledećih aspekata:
BOLJA KONTROLA – omogućava utvrđivanje zloupotreba i kršenja poslovnih pravila i procedura.
ADEKVATNO VREDNOVANJE RADA – obezbeđuje potrebne informcije za nagrađivanje odgovornih i vrednih radnika, i sankcionisanje onih koji to nisu.
SINERGETSKI EFEKAT – omogućava postizanje boljih rezultata celog tima, kao rezultat precizno definisanih i kontrolisanih ''pravila igre'', uz adekvatno vrednovanje rada.
MOTIVACIJA – odgovorni i vredni zaposleni, ali i oni drugi, sada sigurno znaju da postoje detaljne informacije o njihovom prisustvu na radnom mestu, te će i svi zaposleni biti motivisani da ''poprave utisak''.
ELIMINISANJE LOŠIH PRIMERA – omogućava otklanjanje uzroka koji zaposlenim nameću sledeća razmišljanja:
''Zašto da dolazim (odlazim) na vreme, kada znam da 'X' bez sankcija konstantno kasni (odlazi pre kraja radnog vremena)?''
''Zašto da radim prekovremeno, kada znam da 'Y' radi prekovremeno, a nije nagrađen, jer ne postoji način da se taj rad evidentira?''
ERV 3.2
ERV 3.2 je softverski modul za evidenciju radnog vremena, baziran na «stand-alone» čitaču RFID kartica - XM3 i softverskom modulu za kontrolu pristupa XM3 Manage. Omogućava:
• Evidentiranje zaposlenih i događaja (prijave i odjave)
• Pregled zaposlenih i svih evidentiranih događaja po zaposlenom, i po datumu
• Pregled evidentiranih nepravilnosti – kašnjenja i prevremeni izlasci
• Sumarni i detaljni pregled prisustva unutar i van radnog vremena, broja odrađenih dana , potrebnog prisustva, ostvarenog prisustva ( unutar i izvan radnog vremena ) i ukupnog prisustva, u proizvoljnom vremenskom intervalu, za sve zaposlene i pojedinačno
• Štampanje svih pregleda
• Proizvoljno definisanje radnog vremena od strane korisnika
• Definisanje konfiguracionih parametara za pristup XM3 čitaču
• Importovanje i arhiviranje podataka iz više XM3 čitača
• Pristup sistemu kroz administratorski i operaterski nalog
PREDNOSTI
NAJNIŽA CENA
Pouzdanost
Jednostavno korišćenje
Povratak investicija u kratkom roku
Povećanje produktivnosti
Adekvatno vrednovanje rada
SOFTVERSKI I HARDVERSKI ZAHTEVI
Windows XP (Service Pack 2)
Access XP/2002
Pentium II procesor 32MB RAM
Rezolucija 1024x768,
Slobodan COM port
